Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków i umów zlecenia

Termin, miejsce, cena

30/04/2025 On-line

MS TEAMS
Szkolenie on-line

400 zł netto

492.00 zł brutto

Zobacz co zawiera cena

Zgłoś się

Cena zawiera Ukryj

• materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
• imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
• indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia i po szkoleniu
• ankieta oceniająca szkolenie
• test sprawdzający wiedzę (pre i post test)

zobacz jak wygląda organizacja szkolenia w tym terminie

Organizacja szkolenia Ukryj

Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom e-mailem lub wysłane pocztą.
Zgłoszenie jest umową uczestnictwa w szkoleniu zawartą pomiędzy Organizatorem a firmą/uczestnikami zgłoszonymi. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej lub telefonicznej. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie do 8 dni przed szkoleniem, zwracamy całą wpłatę; w przypadku rezygnacji w terminie późniejszym niż 8 dni lub niestawienie się na szkoleniu- uczestnik zostanie obciążony kosztem 100% wartości zamówienia. W przypadku odwołania szkolenia zwracamy wpłaconą opłatę. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany prowadzących/ trenerów oraz miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora.

Harmonogram szkolenia / 1 dzień
godz. 09.00 - 10.30 /Rozpoczęcie, zajęcia 2 godz./
godz. 10.30 - 10.45 /przerwa/
godz. 10.45 - 12.15 /c.d. zajęć 2 godz./
godz. 12.15 - 12.45 /przerwa/
godz. 12.45 - 14.00 /c.d. zajęć 2 godz./

Adresaci szkolenia

Zapraszamy:
- specjalistów działu kadr i płac,
- specjalistów działów HR, w tym rekrutacji,
- menedżerów zespołów,
- kadrę kierowniczą.

Cel szkolenia

- uporządkowanie wiedzy na temat obowiązujących przepisów, z uwzględnieniem - problematycznych kwestii i wyjątków prawnych,
- poznanie najnowszych zmian w prawie pracy,
- nabycie umiejętności wdrożenia zmian w działanie organizacji.

Program szkolenia

1. Wstęp
- regulacje ogólne
- definicja potrącenia
- rodzaje potrąceń

2. Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń
- Podstawa prawna 
- Omówienie art. 87 Kodeksu pracy
- należności podlegające potrąceniu
- granice potrąceń
- wysokość potrąceń
- kwoty wolne od potrąceń
- potrącenia na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych
- potrącenie za zgodą pracownika
- Wzór 1 wraz z omówieniem - Informacja o zajęciu wynagrodzenia za pracę
- Wzór 2 wraz z omówieniem - Oświadczenie pracownika wyrażające zgodę na potrącenia - należności z wynagrodzenia za pracę
- Kazus 1 - Potrącenie z wynagrodzenia na gruncie Kodeksu pracy (ok. 10 minut)

3. Zasady dokonywania potrąceń z zasiłków
- Podstawa prawna
- Granice potrąceń
- Wyłączenia od potrąceń - z jakich zasiłków nie można dokonać potrącenia
- podwyższenie kwoty wolnej 
- Omówienie przykładu - wyliczenie maksymalnej kwoty potrąceń 
- Kazus 2 - Zadanie do pracy własnej (ok. 10 minut)

4. Zasady dokonywania potrąceń z umów zlecenia
- Podstawa prawna
- Omówienie przesłanek potrącenia z umów zlecenia
-podwyższenie kwoty wolnej 
- Potrącenia z wynagrodzeń zleceniobiorców objętych PPK
- Kazus 3 - Zadanie do pracy własnej (ok. 10 minut)

5. Podsumowanie i zakończenie szkolenia
-Podsumowanie szkolenia
- Wnioski, wyjaśnienie kwestii problematycznych
-Pytania i odpowiedzi
-Zakończenie szkolenia 

Wszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora.

Metodyka

Wykład prowadzonymi aktywnymi metodami ( ćwiczenia ) 

Trener

Katarzyna Zimolzak

Prawnik, współwłaściciel, trener z zakresu podatków, prawa gospodarczego oraz prawa pracy. Skrupulatnie śledzi najnowsze zmiany w przepisach, dzięki czemu w sposób rzetelny i wyczerpujący przekazuje swoją wiedzę i praktyczne wskazówki. Swoje zainteresowania skupia wokół podatku PIT, CIT oraz VAT, a także prawa gospodarczego oraz prawa pracy. Posiada doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych. Doradza przedsiębiorcom w zakresie optymalnej formy opodatkowania.