Celem konkursu Akademia Menedżera MŚP jest dofinansowanie (za pośrednictwem operatorów) wsparcia szkoleniowego i doradczego dla mikro-, małych- lub średnich przedsiębiorców w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej.
Na co możesz
przeznaczyć dofinansowanie?
Usługi
doradcze i szkoleniowe z Bazy Usług Rozwojowych, które pozwolą:
1. zdiagnozować:
- potrzeby
mikro- , małego-, średniego przedsiębiorstwa
- luki
kompetencyjne właścicieli, kadry menedżerskiej lub osób przewidzianych do
objęcia stanowiska kierowniczego.
2.
przeszkolić menadżerów przedsiębiorstw z sektora MSP, w tym:
- właścicieli
- pracowników
zatrudnionych na kierowniczym stanowisku
- pracowników,
wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko
kierownicze
Usługi
rozwojowe, z których może skorzystać przedsiębiorstwo, to takie, które
odpowiadają na potrzeby wynikające z diagnozy oraz mieszczą się w Opisie
uniwersalnych kompetencji menadżerskich.
Kto może
otrzymać dofinansowanie?
Mikro-,
małe, średnie przedsiębiorstwa:
- planujące
przeszkolić osoby na stanowiskach kierownicze lub osoby przewidziane do awansu
na stanowisko kierownicze;
- spełniające
warunki uzyskania pomocy de minimis lub pomocy publicznej;
- Zobowiązujące
się do wniesienia wkładu prywatnego w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty
wsparcia
Pierwszeństwo
w otrzymaniu wsparcia będą mieli ci przedsiębiorcy lub ich pracownicy, którzy
dotychczas nie korzystali ze wsparcia na usługi rozwojowe (szkolenia,
doradztwo, itp.).
W ramach
Akademii Menadżera MŚP 2 wsparcie mogą otrzymać również przedsiębiorstwa,
które:
a. brały w
ramach Akademii Menadżera MŚP jednak otrzymały wsparcie tylko na opracowanie
analizy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa, lub
b.
wydelegowały do Akademii Menadżera MŚP tylko część z pracowników objętych
analizą potrzeb rozwojowych. W takim przypadku przedsiębiorca będzie mógł
wydelegować do udziału w Akademii Menadżera MŚP 2 pracowników nieobjętych
wsparciem w ramach Akademii Menadżera MŚP.
Ile możesz
otrzymać?
Kwota jaką
może otrzymać przedsiębiorstwo na dofinansowanie usług rozwojowych jest
uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa i jest zróżnicowana w zależności od
Makroregionu. Szczegółowych informacji udzielają Operatorzy. Wsparcie wyniesie
do 80 % wartości projektu, co oznacza, że pozostałe 20% zapewniają przedsiębiorstwa
uczestniczące w projekcie
Operator dla
województwa Lubelskiego:
- Makroregion
2 (woj. mazowieckie, lubelskie) – Krajowa Izba Gospodarcza, ul. Trębacka 4,
00-074 Warszawa,
Inni
Operatorzy:
- Makroregion 1 (woj. war-maz, podl, kuj-pom, pomorskie) – ProcessTeam Sp. z
o.o., ul. Krucza 16/22, 00-526 Warszawa,
- Makroregion 3 (woj. małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie) – Ośrodek
Promowania i Wspierania Przedsiębiorczości Rolnej, Pl. Ks. Poniatowskiego 2,
27-600 Sandomierz,
- Makroregion 4 (woj. łódzkie, opolskie i śląskie) – Łódzka Iza Przemysłowo –
Handlowa, ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 34, 90-135 Łódź,
- Makroregion 5 (woj. wielkopolskie, zach-pom, lubuskie, dolnośląskie) – Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu, ul. Żmigrodzka 41/49, 60-171 Poznań,
Przedsiębiorcy zainteresowani udziałem w projekcie proszeni są o wypełnienie formularza rejestracyjnego. Siedziba główna przedsiębiorstwa będzie Podstawą ustalenia Operatora, który będzie obsługiwał przedsiębiorcę, niezależnie od tego, w jakim makroregionie jego pracownicy wykonują pracę.
