indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia i po szkoleniu
ankieta oceniająca szkolenie
test sprawdzający wiedzę (pre i post test)
Organizacja szkolenia
Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom e-mailem lub wysłane pocztą. Zgłoszenie jest umową uczestnictwa w szkoleniu zawartą pomiędzy Organizatorem a firmą/uczestnikami zgłoszonymi. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej lub telefonicznej. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie do 8 dni przed szkoleniem, zwracamy całą wpłatę; w przypadku rezygnacji w terminie późniejszym niż 8 dni lub niestawienie się na szkoleniu- uczestnik zostanie obciążony kosztem 100% wartości zamówienia. W przypadku odwołania szkolenia zwracamy wpłaconą opłatę. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany prowadzących/ trenerów oraz miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora.
indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia i po szkoleniu
ankieta oceniająca szkolenie
test sprawdzający wiedzę (pre i post test)
Organizacja szkolenia
Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom e-mailem lub wysłane pocztą. Zgłoszenie jest umową uczestnictwa w szkoleniu zawartą pomiędzy Organizatorem a firmą/uczestnikami zgłoszonymi. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej lub telefonicznej. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie do 8 dni przed szkoleniem, zwracamy całą wpłatę; w przypadku rezygnacji w terminie późniejszym niż 8 dni lub niestawienie się na szkoleniu- uczestnik zostanie obciążony kosztem 100% wartości zamówienia. W przypadku odwołania szkolenia zwracamy wpłaconą opłatę. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany prowadzących/ trenerów oraz miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora.
indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia i po szkoleniu
ankieta oceniająca szkolenie
test sprawdzający wiedzę (pre i post test)
Organizacja szkolenia
Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom e-mailem lub wysłane pocztą. Zgłoszenie jest umową uczestnictwa w szkoleniu zawartą pomiędzy Organizatorem a firmą/uczestnikami zgłoszonymi. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej lub telefonicznej. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie do 8 dni przed szkoleniem, zwracamy całą wpłatę; w przypadku rezygnacji w terminie późniejszym niż 8 dni lub niestawienie się na szkoleniu- uczestnik zostanie obciążony kosztem 100% wartości zamówienia. W przypadku odwołania szkolenia zwracamy wpłaconą opłatę. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany prowadzących/ trenerów oraz miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora.
indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia i po szkoleniu
ankieta oceniająca szkolenie
test sprawdzający wiedzę (pre i post test)
Organizacja szkolenia
Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom e-mailem lub wysłane pocztą. Zgłoszenie jest umową uczestnictwa w szkoleniu zawartą pomiędzy Organizatorem a firmą/uczestnikami zgłoszonymi. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej lub telefonicznej. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie do 8 dni przed szkoleniem, zwracamy całą wpłatę; w przypadku rezygnacji w terminie późniejszym niż 8 dni lub niestawienie się na szkoleniu- uczestnik zostanie obciążony kosztem 100% wartości zamówienia. W przypadku odwołania szkolenia zwracamy wpłaconą opłatę. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany prowadzących/ trenerów oraz miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora.
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji publicznej w szczególności do pracowników urzędów gmin i miast, starostw powiatowych, w przypadku których stosowanie kodeksu postępowania administracyjnego wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z pracy w urzędzie oraz zapoznania się z aktualnym orzecznictwem WSA i NSA dotyczącym kodeksu postępowania administracyjnego.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przedstawienie ważnych dla praktyki przepisów normujących ogólne postępowanie administracyjne, w oparciu o orzecznictwo WSA i NSA, a także dorobek doktryny. Uczestnicy szkolenia poznają najważniejsze dla praktyki zagadnienia kodeksu postępowania administracyjnego. Nabędą oni umiejętności, pozwalające im prawidłowo wszcząć, prowadzić, a następnie zakończyć ogólne postępowanie administracyjne.
Program szkolenia
1. Wybrane zasady postępowania administracyjnego 2. Wyłączenie pracownika oraz organu administracji publicznej 3. Strona postępowania administracyjnego 4. Terminy 5. Bezczynność i przewlekłe prowadzenie postępowania 6. Ponaglenie 7. Doręczenia 8. Wszczęcie postępowania administracyjnego oraz odmowa wszczęcia postępowania administracyjnego 9. Zawieszenie postępowania administracyjnego 10. Umorzenie postępowania administracyjnego 11. Decyzja administracyjna i postanowienie 12. Odwołanie i zażalenie 13. Tryby nadzwyczajne w postępowaniu administracyjnym
Wszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora.
Metodyka
Case study oraz wykład z prezentacją multimedialną.
Trener
Artur Iwiński
mgr prawa, ukończył Wyższą Szkołę Umiejętności Społecznych im. prof. Michała Iwaszkiewicza w Poznaniu. W trakcie studiów Prezes Studenckiego Koła Naukowego Prawników (SKPN) oraz członek Samorządu Studenckiego WSUS. Obecnie - Asystent sędziego WSA w Poznaniu, wcześniej pełnił funkcję starszego sekretarza sądowego w WSA. Autor artykułów naukowych publikowanych m.in. na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Uczestnik licznych konferencji naukowych.
Zakres obowiązków: • Sporządzanie projektów orzeczeń w sprawie wraz z uzasadnieniem • Wstępna analiza akt sprawy przydzielona sędziemu • Przygotowywanie projektów zarządzeń przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie • Przygotowywanie projektów zarządzeń przygotowujących sprawę do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym • Żądanie od osób i instytucji informacji niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy • Gromadzenie orzecznictwa oraz literatury przydatnej do rozpoznania spraw oraz wykonywanie innych czynności orzeczniczych zleconych przez sędziego • Czuwanie nad sprawnym i terminowym wykonywaniem przez sekretariat zarządzeń w sprawie • Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma w sprawie nie stanowiące wniosków procesowych • Kontrola stanu spraw zawieszonych przez podejmowanie czynności sprawdzających • Obsługa systemu EZD • Obsługa systemu OSO • Obsługa systemu PASSA
Nie znalazłeś odpowiedniego tematu, terminu, miasta i masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników? Zapytaj nas o szkolenie wewnętrzne szkolenia@orylion.pl.
Skontakuj się z nami
Zaufaj nam i zwiększ potencjał swoich pracowników.
26/02/2025
On-line
